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山东电力:从严从实推进第二批主题教育

国网山东省电力公司 党委

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  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,山东省电力公司所属各单位严格按照《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,全面把握主题教育根本任务,认真领会“十二字”总要求,深刻理解“五句话”目标,将力戒形式主义、官僚主义贯穿始终,以更高标准、更严要求,保证主题教育取得了扎实成效。

提高政治站位 系统谋划起步

  9月12日,山东省电力公司第二批单位“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训电视电话会议结束以后,公司各级党委迅速行动,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,始终坚持力度不减、标准不降、要求更严,周密制定实施方案,明确计划表、任务书、施工图,统筹抓好第二批主题教育各项工作。

  加强组织领导,抓好顶层设计,形成协同联动、齐抓共管工作格局。枣庄公司党委突出项目管理,构建协同作战体系、制度保障体系、高效执行体系,形成了主要领导带头抓、班子成员示范抓、职能部门履责抓的良好工作机制,将主题教育“综合令”变成“逐项票”,高标高质抓好主题教育组织推进。济宁公司党委成立工作机构,创新学习模式,健全工作机制,进一步压实责任、细化分工,加强主题教育的领导和针对性指导,推动主题教育各项工作扎实有序开展。泰安公司党委应用“5W1H”现代管理方法抓好主题教育“早、快、细、紧、高、严、实”七个关键,确保主题教育高标准起步、高质量推进。

  明确工作任务,把准前进方向,力求在主题教育开展过程中赢得主动、取得实效。菏泽公司党委制定主题教育重点任务表和《指导手册》,针对班子成员、党员干部、党支部等不同对象,每周下发主题教育“明白纸”,确保有序有力推进。莱芜公司党委制定学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作“明白纸”,针对公司党委、基层党支部两个层级,列出上级要求、任务时间安排、各阶段工作等详细内容,推动各项工作落细落实。

抓实学习教育 强化理论武装

  第二批主题教育期间,山东省电力公司各单位党委聚焦主题主线,按照学通弄懂做实的要求,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,全面系统学,及时跟进学,联系实际学,着力解决思想根子问题,推动学习教育不断往深里走、往心里走、往实里走。

  突出示范引领,坚持党委带头以上率下,以从严从实的作风推进主题教育。潍坊公司党委突出市县一体同频共振,建立市县党委中心组一体化视频夜校,组建百人潍电讲师团,开发20门主题教育精品课程,举办三期党员干部培训班,开展基层班组全覆盖大讲堂,不断将政治理论学习推向深入。淄博公司党委坚持领导班子带头学、示范学,广泛采取读、视、听、研、践相结合的方式举办主题教育读书班,全文通读党章和《重要论述选编》,确保学习入脑入心、学出实效。

  注重实际实效,坚持学习方式生动鲜活、喜闻乐见,增强主题教育的吸引力和感染力。济南公司党委创新党委理论中心组“市县一体集中学、带着问题讨论学、业务专家辅导学、现场实践延伸学”四种形式,集中学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述等书籍,累计开展集体学习64次。日照公司党委创新开办“亮旗”讲习所,建立精品课程库和优秀讲师团队,创建中心组、基层单位“1+N”培训模式,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史等专题讲习,推进主题教育高质量开展。威海公司利用“学习强国”APP,组织党员通过阅读文章、挑战答题,领悟初心使命,增强党性意识。滨州公司党委组织市县领导班子参观渤海革命老区机关旧址,组织党员到沂蒙革命纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆接受党史、革命传统教育,引导广大党员坚定理想信念,增强党性意识。聊城公司党委实行分类施策,党委中心组夜间集体学习,广大党员参加党史、新中国史网上答题,团员青年举办“书山论见”读书分享会,确保学习教育高质高效、有的放矢。

解决实际问题促进中心工作

  山东省电力公司以主题教育为契机,教育广大党员干部增强为党尽责、对党负责的自觉性、紧迫感,勇于担当负责,积极主动作为。抓管理、抓队伍、抓发展,推动基层党建与中心工作深度融合,将基层党组织的政治优势、组织优势、群众优势切实转化为企业的竞争优势和发展优势,全面提升企业整体工作水平。

  注重发挥党员先锋作用和支部堡垒作用,形成比学赶超的浓厚氛围。济南公司党委以“党员量化积分”为抓手,建立“主题教育”党员量化积分评价流程,聚焦专业短板,自下而上挖掘问题,将问题整改成效与量化积分成绩挂钩,基层党支部列出问题整改清单,明确量质期,通过党员带头反违章降投诉等有效举措,立行立改,逐一销号。即墨公司党委广泛开展支部联创结对共建和“一箭六心”特色活动,坚持主题教育与优化营商环境融合,常态开展自查整改、检查暗访、营商环境联合检查等活动。东营区公司党委以主题党日形式要求党员抓住“六个结合”、发挥“六个力量”,推动“两队一区一岗”等岗位实践活动,建立“办公、组织、党建、监察”4个专业协同驱动工作机制,制定“整改落实”“专项整治”两项方案,每周汇总报送问题清单,明确整改措施和时间。

  坚持问题导向,突出为民服务解难题,用解决问题的实际成效检验主题教育效果。泰安公司党委聚力“消除薄弱点、对接需求点、解决问题点”,深入站、所、企业、客户,围绕优化营商环境、服务脱贫攻坚、推进“一网通办”等42个关键问题,研究制定63条改进措施,开展抢修服务537次,捐建“彩虹书屋”2处、赠送扶贫书籍2619册。寿光公司党委结合乡村电气化示范县建设服务乡村振兴,积极推进总投资1.42亿元的12个示范项目落地实施。结合灾后重建打造坚强电网,精准实施各项灾后重建项目。沂水公司党委组织党员进社区开展“双报到”活动,累计服务群众、企业600余人次,解决用电安全、生产生活等方面问题110多项。常态化组织开展明察暗访和监督检查,对供电服务问题进行专项督办,做到处理一件投诉整改一类问题,确保主题教育为民服务不虚、不空、不偏。

  随着第二批主题教育的深入开展,山东省电力公司广大党员干部在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高度的政治责任感、历史使命感,确保主题教育出成果、见成效。
发布人:小鲁鲁 发布时间:2019-11-18 13:49 收藏 阅读人次:935

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